视频：宝马今天计划为明天的老员工

宝马为老龄化工人做出明智的改变–单击上方以观看跳下后的视频。除非您是一名吸血鬼或被称为琼·里弗斯（Joan Rivers）的半机械人，否则您将老去。宝马了解到，随着人们年龄的增长，他们可能无法像以前那样从事同样的工作。争夺父亲时光的不仅是宝马员工，而且整个工作队伍都在朝着AARP资格时代迈进。到2020年，德国的五分之一以上人口将超过65岁。与年轻的条顿雄鹿在装配线上奔波相比，宝马发现其较老的员工队伍具有更高的耐心和整体技能。耐心的增强与力量，视野和灵活性的下降相抵触。对于需要执行精确任务的人员来说，这不是一个很好的组合。宝马不仅仅是简单地忽略了老年工人的需求，还找到了与他们合作的方法。一家特定装配厂的经理调动了工人，使一条生产线配备了一个年长的工作人员。七年后，宝马员工的平均年龄预计为47岁，这激发了重新安排的工作。结果？生产率提高了7％，旷工率低于工厂平均水平，生产线的缺陷率降至零。听起来很棒，但是却很容易实现。宝马问这些工人，他们需要什么来使工作更舒适，然后实际听取了答案。例如，如果一个工人提到脚受伤，宝马会为他们提供特殊的鞋子并安装木地板。如果另一个工人需要一个地方坐着，他们会安装一个改型的美发师的椅子出aZ4所以员工很舒服，但是仍然能够表现出来。宝马说，他们总共做了70处小改动，整个项目只花了50,000美元。看看宝马如何打造他们的工作环境，并在跳车后观看视频。[资源：CBS新闻/图片：Miguel Villagran /盖蒂]