大众考虑在美国生产新战略

美国大众汽车公司正在美国进行重塑，以重新获得市场份额，同时努力阻止汇率波动造成的损失。正如之前报道的那样，该汽车制造商在美国采取的第一步主要措施是将其公司总部从底特律迁至弗吉尼亚州赫恩登。大众汽车表示，此举使该汽车制造商处于良好的位置，可以了解消费者的口味，同时为公司提供了新的起点。此举计划于4月某个时候开始，到2008年底完成，这将导致密歇根州失去约400个工作岗位。此外，还考虑在美国制造更多专门针对该车型的车辆的可能性。市场。针对全球花冠和雅阁的车型的生产是该战略的一部分，此外还将推出新型小尺寸的“ utes”，这些“ utes”将受益于环保型动力总成（ahem，柴油机？）。您可以通过单击下面的“阅读”链接，在跳车后阅读大众汽车的完整新闻稿，并在AutoObserver上查看Michelle Krebs的文章。[来源：大众汽车新闻-子。要求发布，采用新的美国战略的美国大众汽车公司总部迁至华盛顿·雅各比附近，任命美国战略的五大支柱沃尔夫斯堡/奥本山，2007年9月6日-美国大众汽车公司周四宣布了针对美国市场的新战略包括将公司总部从底特律附近的密歇根州奥本山转移到华盛顿附近的弗吉尼亚州赫恩登。即将上任的美国大众汽车公司总裁兼首席执行官Stefan Jacoby解释说：“新战略基于五个支柱：开发专门为美国市场设计的产品，改变品牌定位，调整经销商网络和我们自己的组织，最后是在当地生产以减少对交换的依赖的可能性价格。”大众汽车公司管理委员会主席Martin Winterkorn教授评论说：“美国市场是大众汽车的头等大事。”搬迁将从2008年4月开始，到年底将完成。此举包括美国大众汽车以及其他附属业务，例如美国奥迪，奥迪金融服务和大众信贷。雅各比说：“这一举动突出了我们决心在美国市场上扮演新的更强大的角色。这是合乎逻辑的一步，因为我们的大多数客户都位于美国的东海岸和西海岸，那里的驾驶员对我们集团正在全球范围内发展的现代且异常环保的动力总成策略表现出明显的开放性。因此，通过搬迁到东海岸来支持这一点是合理的。”Jacoby宣布了员工重组，新的战略方向，以更好地与客户建立联系，并提高组织效率：“我们需要更少的裁员，更少的官僚机构和更多的创造力。”现有的1400名员工中，大约有600名将留在奥本山（Auburn Hills）的当前位置，以支持呼叫中心等业务以及车辆修整等技术服务。大约400个职位将被转移到新总部，其余职位将被淘汰。该公司已经采取措施，通过自然波动和自愿离职来减少劳动力。美国大众汽车公司在其美国网络中拥有大约600家大众汽车经销商和大约250家奥迪经销商。经销商的盈利能力将得到提高。根据雅各比：“经销商在公司未来的发展中起着关键作用。他们靠近客户，知道客户想要什么。作为一个创新团队，我们将能够用强大的新产品满足这些需求。”