土星前员工参加2011年土星聚会

是的，不仅是汽车，更是Spring Hill，才是决定土星文化的重要因素。这也许可以解释为什么以前的员工们仍然每年12月的第一个星期五在密歇根州沃伦市Dequindre和12 Mile Road的Plush Pockets开会一次。

土星人，在Facebook上的团体名称，现在由金·诺普（Kim Knopp）汇集在一起​​，金·诺普（Kim Knopp）亲切地接替了希拉·德普特（Sheila Depoorter）作为主要组织者。特别感谢Kim的支持；但在过去9年中，希拉（Sheila）在协调团体和过去的团聚方面做出了不懈的努力，这要归功于更大的谢意。

现在，我已经正式提前退休了3年，并且在第一只土星在Spring Hill下线时成为了91发射小组的一员，我特别期待与老朋友和前同事见面。我想这是随着年龄的增长而来的。直到光明节才这么多购物天！

团圆本身在许多公司中并不罕见，但土星员工始终拥有特殊的保证金，远远超出了薪水。那里的每个人都会告诉你同样的事情-土星是他们有史以来最好的企业经验。我知道许多通用汽车公司的老员工仍然不了解它。

公司环境中的工程，设计和技术将始终为您提供汽车的输出。关键是要在尊重和共识决定决策的团队氛围中推动汽车发展。没错在土星，如果您只对团队决策感到满意，那么您对团队的尊重就足以使团队在做出决策后100％致力于该决策。此外，所有员工都同意这一点；好吧，几乎所有。在每个组织中，您都有那些很自恋的人来破坏这一过程，但是他们通常会得到晋升并派到其他部门。

土星汽车以及组成它的全资子公司现在都正式消失了。至少Spring Hill的当地人正在获得另一个项目。因此，对他们有好处。

不过，我总是觉得奇怪，像土星这样的公司如何全资拥有，但在通用汽车公司的保护范围内，其员工仍未被视为真正的平等。特别是在2008年，当土星的员工被通用汽车隔离时，是时候不将他们的土星年数计入通用汽车的提早退休补贴中了。我想这只是通用汽车家族对待土星团队的一个混蛋继子。

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哦，生活还在继续。这就是我如何看待土星团聚的所有人。和我一样，他们都过着自己的生活。还有一些具有很好的成功故事。

如果没有其他事情，那么今年的土星聚会再次证明了工作不是您一生的总和，而是您在此过程中获得的关系通常会成为您生活的一部分。是的，友谊的精神超越了公司的纽带。

我很高兴见到所有的人。但是，与所有其他团聚一样，2011年土星团聚已成为历史；明年该小组将再次见面。没有人可以肯定地变得年轻。因此，对于那些做不到的人，请访问随附的视频和照片边秀；并尝试在明年真正成为您的对象。

顺便说一句，我对博格的提法有点差。原本应该是“您将被同化；抵抗是徒劳的”。我记得一个人，他将保持匿名，像在《星际迷航》中的Borg一样，在UG中建模了一个立方体，然后在上面贴上了GM标志。就像电缆专家拉里（Larry）可能会说：“ C”，那很有趣！

在这里个人说明：我仍然相信，如果通用汽车将Saturnize而不是采用其改变形状的策略，并且始终采用旧的管理层方法作为解决方案，那么它将对自己产生巨大的帮助。再说一次，那只是我的意见。你怎么看？

如果有人想从昨晚开始添加一组照片，我可以进行编辑或制作单独的幻灯片。

-----------------------关于记者：在汽车行业担任设计工程师39年后，Frank Sherosky现在进行股票，期货交易，并通过authorfrank撰写文章，书籍和电子书，例如“完美的企业品格”，“唤醒投机者的思想”和“千禧世界秩序”。 com。可以通过电子邮件与他联系：[电子邮件保护]，然后在Twitter上使用@Authorfranks

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