SSAB今天宣布了集团执行委员会的变更,该变更自2018年4月3日起生效。
“我们现在所做的改变将在几个重要领域扩展管理重点和能力,包括可持续性,创新和战略。SSAB总裁兼首席执行官Martin Lindqvist表示:“ Eva Petursson和ViktorStrömberg为委员会带来了新的相关职能,通过将可持续发展作为一项单独的职能,我们将确保这一重要领域得到未来的关注。”
集团执行委员会的新任命
策略与数字化执行副总裁ViktorStrömberg
被任命为SSAB集团执行委员会的新成员。2011年加入SSAB。之前是McKinsey&Company的助理合伙人,SAP的产品经理和IBM的顾问。他拥有法国INSEAD的工商管理硕士学位和林雪平大学的工业工程与管理硕士学位。
Eva Petursson,研究与创新执行副总裁
被任命为SSAB集团执行委员会的新成员。2005年加入SSAB。曾任吕勒奥工业大学钢结构讲师,设计专家,SSAB知识服务中心研究主管,SSAB战略研发主管。吕勒奥工业大学土木工程师,钢结构技术博士。
空缺,可持续性
在集团执行委员会中担任新职务,负责SSAB的可持续发展工作。目前,这项工作是在由玛丽亚·朗伯格(MariaLångberg)领导的人力资源和可持续发展职能相结合的框架内进行的。正在寻找适合这个新职位的候选人的工作,直到找到合适的候选人为止,MariaLångberg将担任可持续发展的代理主管。
集团执行委员会的其他变动
现任执行副总裁兼集团传讯主管TainaKyllönen决定离开SSAB,同时考虑到目前正在发生的变化。Taina于2004年加入Rautaruukki,自2014年以来一直是SSAB集团执行委员会成员。
“在与Rautaruukki合并之后,Taina在构建新的SSAB中扮演了重要角色。我要感谢她为SSAB成功建立了稳定的盈利增长平台而做出的贡献,并祝她今后一切成功。” Martin Lindqvist说。
人民,文化和传播执行副总裁MariaLångberg
被任命为人力资源,企业形象和沟通负责人以及SSAB的精益管理计划SSAB One的负责人。玛丽亚将继续担任集团执行委员会成员。
否则,以下领导人将继续担任集团执行委员会成员
SSABO总裁兼首席执行官Martin Lindqvist,SSAB欧洲区执行副总裁兼欧洲标书主管Charles Schmitt,SSAB美洲区行政总裁兼副总裁查尔斯·施密特(Per Olof Stark),SSAB特种钢公司行政总裁兼标头Martin Pei,ESP和CTO乔纳斯·伯格斯特兰德(Jonas Bergstrand),执行副总裁兼法务总监HåkanFolin,ESP和首席财务官