欧宝削减两家工厂的工作时间以避免裁员

据报道，欧宝试图使所有参与其中的人都陷入困境，据报道，欧宝已与其工作委员会和IG Metall工会达成协议，以减少其两家工厂的工作时间。从9月底到年底，两个欧宝工厂将有20天的短暂轮班和短暂的工作时间：建立Insignia和Astra的Rüsselsheim工厂以及Kaiserslautern组件工厂。在13,800名吕塞尔斯海姆员工中，大约一半将受到影响，包括工程师以外的所有人，以及Kaiserslautern的所有2500名工人。此举有助于保持人们的就业，德国一项名为Kurzarbeit的政府计划（短期工作）将补偿工人损失的工资的60％或67％。对该计划发表评论的分析师再次表示，这将无助于整个欧洲的产能过剩问题，在通用汽车的情况下，产能过剩被认为等于十家工厂的产量。欧宝的下滑也无济于事：今年上半年的交付量下降了15％。亚当的小型企业和承诺的重组还不能很快完成。显示完整的公关文字欧宝利用年底前的短暂工作减少Rüsselsheim和KaiserslauternRüsselsheim的劳动时间，2012-08-23-根据与劳资委员会和IG Metall的协议，今天欧宝宣布了其短期劳动Rüsselsheim工厂和Kaiserslautern组件工厂将于2012年9月开始。该协议包括每个工厂的20个短暂工作日，直到2012年底。“欧洲汽车市场正在大幅下降。直到最近，生产进度的减少仍可以通过换班和加班来弥补。”欧宝管理委员会成员兼欧宝/沃克斯豪尔人事部副总裁霍尔格·金姆斯说。“现在，短暂的工作是正确的桥梁措施。”欧宝劳资委员会负责人沃尔夫冈·谢弗·克鲁格（WolfgangSchäfer-Klug）表示：“引入短期工作将保障工作。得益于短工薪资的支持和公司的额外津贴，员工的财务负担将受到限制。劳资委员会和IG Metall一直致力于确保将对社会负责的措施应用于吕塞尔斯海姆的劳动力，生产区域以及行政管理部门。短期工作适用于制造业以及中央和行政职能。从9月开始，在制造业中，由于轮班时间短或工作日短而减少了劳动时间。在行政和服务职能方面，将从10月开始使用较短的工作日。在这些功能中将应用个别策略。工程不受短期工作的影响。欧宝Rüsselsheim工厂共有13800名员工，其中制造业3500名，中央和行政职能3300名，工程学7,000名。吕塞尔斯海姆大约50％的员工受到短期工作的影响。凯撒斯劳滕（Kaiserslautern）工厂拥有2500名员工。精选图库欧宝Insignia运动旅行车